Riassunto:
L'ultima dichiarazione proxy di Microsoft mostra che i ricavi derivanti dai contenuti e dai servizi Xbox ancora una volta non sono riusciti a raggiungere l'obiettivo di crescita annuale legato ai premi azionari legati alla performance per i dirigenti dell'azienda. Questa è la quinta volta in sei anni che l’obiettivo non viene raggiunto. Microsoft ha fissato un obiettivo di crescita del 4,28% per l'anno fiscale terminato il 30 giugno 2026, ma sulla base dell'aggiustamento del tasso di cambio utilizzato per la valutazione degli stipendi, queste entrate in realtà sono diminuite del 6,03%.
Questo indicatore rappresenta il 15% del peso dell'indicatore principale dei premi azionari per la performance dei dirigenti Microsoft, che coinvolgono il CEO Satya Nadella e altri dirigenti nominati. Tuttavia, questo è solo uno dei tanti indicatori di performance e non si può dedurre che la remunerazione complessiva dei dirigenti aumenterà o diminuirà nella stessa proporzione. Il coefficiente di ricompensa del singolo indicatore Xbox divulgato da Microsoft è del 50,58% e il premio azionario basato sulla performance per l'intero periodo di tre anni combinerà anche altri indicatori aziendali e la performance del rendimento degli azionisti.
Il riepilogo aziendale annuale di Microsoft è elencato in un altro modo. I ricavi relativi ai contenuti e ai servizi Xbox sono diminuiti del 5% su base annua; la differenza tra i due deriva dal metodo di calcolo aggiustato per il tasso di cambio per la valutazione della retribuzione. Anche il business complessivo dei giochi di Microsoft ha registrato risultati deboli nel quarto trimestre fiscale, con i ricavi dei contenuti e dei servizi Xbox in calo del 10% su base annua nel trimestre.
Questo indicatore della remunerazione dei dirigenti sarà incluso nella valutazione a partire dal 2020. Xbox non è riuscita a raggiungere gli obiettivi di crescita degli abbonati Game Pass nel 2021 e nel 2022 e non è riuscita a raggiungere gli obiettivi di crescita dei ricavi di contenuti e servizi nel 2023 e 2024; L’anno fiscale 2025 è stato l’unico anno a raggiungere l’obiettivo in sei anni, quando la crescita dei ricavi è stata leggermente inferiore al 15%, superando l’obiettivo del 14%. La crescita diventerà nuovamente negativa nell'anno fiscale 2026.
Il compenso totale del CEO di Microsoft Nadella dichiarato nell'anno fiscale 2026 è di circa 90,63 milioni di dollari, in calo rispetto a circa 96,49 milioni di dollari dell'anno fiscale precedente; i documenti aziendali non attribuiscono direttamente la diminuzione dello stipendio al mancato raggiungimento degli obiettivi da parte di Xbox.
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