L'uomo dice di essere stato licenziato dopo aver fatto trapelare materiale pubblicitario di GTA 6 per un valore di 4 milioni di dollari

Riassunto:

Recentemente, un membro dello staff coinvolto nel progetto di marketing offline di "GTA6" a Miami ha dichiarato di essere stato licenziato dalla società per aver esposto in anticipo su TikTok materiali promozionali a tema di gioco. Il valore contrattuale totale di questo progetto di marketing offline ammonta a 4 milioni di dollari.

Il nome dell'uomo è Graham Simon, che lavora per Boucher Brothers, una società che svolge attività di outsourcing di Rockstar. La società è responsabile dell'intero layout della spiaggia a tema Sin City a Miami Beach, compreso un set completo di oggetti pubblicitari offline come ombrelloni, lettini da spiaggia e padiglioni per il tempo libero sul mare. Fa parte della campagna di marketing su larga scala della vita reale di "GTA6".

Il 14 ottobre, Simon ha caricato un breve video che mostrava le decorazioni da spiaggia a tema Sin City che non sono state ancora ufficialmente rilasciate al pubblico. Il video è stato rapidamente cancellato su richiesta dell'azienda. Il video originale è stato riprodotto meno di 1.000 volte all'epoca, ma alcuni netizen hanno salvato i videoclip in anticipo e hanno diffuso gli screenshot e i video sulle principali piattaforme social su Internet come Twitter, Instagram e TikTok, innescando accidentalmente un'ampia diffusione.

Il 20 ottobre, Simon ha pubblicato un nuovo video in cui descrive le conseguenze dell'intero incidente: "Qualche giorno fa, ho girato un video per togliere dalla scatola queste sedie a sdraio "GTA6" sulla spiaggia, così come gli ombrelloni e i padiglioni abbinati. Il video ha avuto meno di mille visualizzazioni e l'azienda mi ha chiesto di eliminarlo. Sfortunatamente, altre persone hanno inoltrato il contenuto ovunque e lo hanno diffuso su Internet. L'azienda per cui lavoravo era molto insoddisfatta di questo e mi ha licenziato. Per dirla senza mezzi termini, "GTA6" mi ha fatto perdere il lavoro."

Simon ha affermato di aver lavorato solo per un breve periodo di tempo e di non aver ricevuto in anticipo un chiaro promemoria che gli impedisse di scattare o rilasciare questo lotto di materiale di marketing. Ciononostante, ha ammesso il suo errore e ha affermato di comprendere la decisione dell'azienda di licenziarlo e di non provare alcun risentimento nel suo cuore.