Riassunto:
L'ultimo rapporto sul mercato del lavoro nel settore della sicurezza informatica negli Stati Uniti mostra che, sebbene la domanda complessiva di assunzioni continui a diminuire e sia scesa al livello più basso degli ultimi quattro anni, i lavori nel settore della sicurezza informatica legati all'intelligenza artificiale sono in controtendenza, con gli ingegneri della sicurezza dell'IA che sono diventati una delle posizioni in più rapida crescita.
Il rapporto è stato pubblicato da CyberSN. I dati provengono dalla piattaforma di dati di reclutamento JobSpikr e le posizioni duplicate vengono eliminate. I ricercatori hanno quindi riclassificato le informazioni sul reclutamento in base al sistema di classificazione dei lavori di sicurezza informatica stabilito da CyberSN. Il sistema copre 10 categorie principali e 45 tipi di ruoli funzionali di sicurezza informatica. Pertanto, il rapporto si concentra maggiormente sulle competenze e sui contenuti lavorativi di cui le aziende hanno effettivamente bisogno, piuttosto che sui titoli professionali utilizzati negli annunci di reclutamento.
Attraverso l'analisi dei dati, il rapporto tenta di presentare la tendenza al cambiamento dell'attuale domanda di competenze in materia di sicurezza di rete e, confrontando i dati con lo stesso periodo degli anni precedenti, identifica le tipologie di lavoro che stanno crescendo o diminuendo più rapidamente.
I dati mostrano che da gennaio a settembre 2026, il numero totale di offerte di lavoro legate alla sicurezza informatica negli Stati Uniti è stato di 235.786, con un calo del 26,4% rispetto a 320.210 nello stesso periodo del 2025, stabilendo un nuovo minimo negli ultimi quattro anni.
Tuttavia, in un contesto di raffreddamento del mercato del reclutamento complessivo, alcune direzioni professionali mostrano ancora un forte slancio di crescita. Il rapporto sottolinea che la crescita di due tipi di lavori legati all’intelligenza artificiale e all’analisi dei dati è particolarmente significativa. Tra questi, la domanda di posizioni di ingegnere della sicurezza AI è aumentata del 268,3% su base annua e la domanda di posizioni di scienziato dei dati sulla sicurezza di rete è aumentata del 203,5% su base annua.
Secondo la tendenza generale, la domanda di conoscenze e competenze in materia di intelligenza artificiale da parte delle imprese è ancora forte. Nei primi nove mesi del 2026, quasi il 15% delle offerte di lavoro nel settore della sicurezza informatica menzionavano funzionalità legate all’intelligenza artificiale, una percentuale sostanzialmente uguale al 15,1% nello stesso periodo del 2025. Tuttavia, vale la pena notare che questo tipo di domanda ha continuato ad aumentare durante l’anno. Entro settembre 2026, la percentuale di posizioni che implicano requisiti di capacità di IA è salita al 20%.
Tra i diversi campi funzionali, i requisiti più ovvi per la conoscenza dell'intelligenza artificiale sono le posizioni di ricerca. I dati mostrano che il 32,7% delle posizioni di ricerca menziona i requisiti di competenze in materia di intelligenza artificiale, con un aumento di 11,7 punti percentuali rispetto allo scorso anno. Seguono le posizioni legate ad attacchi e penetration test, che rappresentano il 23,3%, in aumento di 4,8 punti percentuali su base annua; le posizioni di governance, rischio e conformità (GRC) hanno rappresentato il 19,8%, con un aumento di 2,1 punti percentuali; e le posizioni di pianificazione hanno rappresentato il 18,9%, con un incremento di 0,6 punti percentuali.
Anche le posizioni di telelavoro rappresentano un'area chiave di interesse nel rapporto. Dal punto di vista della divisione funzionale, le posizioni di vendita presentano la percentuale più elevata di lavoro a distanza, raggiungendo il 32,8%; Le posizioni GRC sono pari al 31,2%; le posizioni in attack e penetration testing sono pari al 24,7%; le posizioni in titoli prodotti sono pari al 22,9%; gli incarichi di istruzione e formazione sono il 22,8%; gli incarichi di ricerca sono il 21,9%; e le posizioni di difesa sono il 21,3%.
Allo stesso tempo, molte posizioni tradizionali nel campo della sicurezza informatica hanno subito cali significativi. Tra questi, la posizione con il calo maggiore è stata quella dell'analista delle minacce interne, con il numero di assunzioni in calo del 55,6%, lasciando solo 1.088 posizioni. Gli analisti del rischio informatico sono scesi del 51,5% a 4.031 posizioni; gli ingegneri addetti ai test di penetrazione sono scesi del 45,9% a 3.063 posizioni; i direttori della sicurezza informatica sono scesi del 41,0% a 4.688 posizioni; i cacciatori di minacce sono diminuiti del 40,0%. a 1.013 posizioni; i project manager della sicurezza informatica sono scesi del 39,4% a 783 posizioni; Le posizioni del Chief Information Security Officer (CISO, inclusi CSO, BSO, ISO e altri titoli correlati) sono diminuite del 38,9% a 2.832 posizioni.
Tuttavia, il rapporto rileva che il forte calo delle posizioni CISO è in parte influenzato da livelli di domanda insolitamente elevati nel 2025. In effetti, il numero di 2.832 posti di lavoro nel 2026 è quasi esattamente lo stesso dei 2.808 posti di lavoro nel 2024. Inoltre, il numero di posizioni CISO nel terzo trimestre del 2026 è aumentato del 19,5% rispetto al secondo trimestre.
Gli autori del rapporto sottolineano che questo studio si concentra su "cosa succede" nel mercato del reclutamento, piuttosto che spiegare "perché accade". Lo studio non ha condotto un'analisi approfondita delle ragioni specifiche alla base dei cambiamenti lavorativi, ma ha misurato le reali esigenze delle imprese attraverso un quadro unificato di classificazione delle mansioni. Il rapporto sottolinea che i titoli di lavoro di reclutamento sono spesso rumorosi, quindi si dovrebbe prestare maggiore attenzione al contenuto lavorativo effettivo della posizione piuttosto che al titolo di lavoro stesso.
Tuttavia, il rapporto formula alcune osservazioni degne di nota. Ad esempio, in termini di leadership e posizioni legate ai CISO, la ricerca suggerisce che le tendenze di reclutamento per queste posizioni sono spesso strettamente correlate al modo in cui i consigli di amministrazione aziendali vedono le responsabilità di sicurezza informatica e le questioni di governance.
Nel complesso, il mercato del lavoro della sicurezza informatica negli Stati Uniti sta registrando una contrazione significativa, ma l'intelligenza artificiale sta diventando una forza importante che guida i cambiamenti nella domanda del settore. Per i talenti con esperienza nella sicurezza dell’intelligenza artificiale, ci sono ancora ampie opportunità nel mercato attuale; mentre i professionisti che sperano di passare a posizioni dirigenziali come i responsabili della sicurezza informatica potrebbero dover essere più pazienti e attendere la ripresa del mercato.
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