Riassunto:
Il nuovo CEO di Apple, John Ternus, è entrato in carica appena un mese fa e sta valutando la possibilità di modificare lo sviluppo dei prodotti e i metodi operativi dell'azienda. Da un lato, spera di utilizzare il suo background ingegneristico per promuovere uno sviluppo prodotto più rapido e rilasciare nuovi prodotti durante tutto l'anno, piuttosto che concentrarsi principalmente sul lancio autunnale dell'iPhone e sugli eventi di lancio primaverile; d'altro canto, prevede anche di controllare i costi, ridurre alcuni progetti di prodotto e condurre licenziamenti su piccola scala in grandi team.
Al momento, Apple lancia solitamente nuovi prodotti tramite eventi fissi di rilascio autunnali e primaverili. Ternus spera di aumentare la frequenza dei rilasci e di cambiare questo modello di lavoro di vecchia data. Tuttavia, i dipendenti intervistati ritengono che questo processo di sviluppo radicato sia difficile da modificare rapidamente e che gli aggiustamenti potrebbero richiedere anni.
In termini di controllo dei costi, Apple ha recentemente licenziato alcuni dipendenti del team di sviluppo Vision Pro. Nuovi rapporti indicano che i dipendenti all’interno dell’azienda si aspettano tagli più ampi di posti di lavoro e cancellazioni di progetti in futuro; Si ritiene che questi cambiamenti siano correlati al piano di Ternus di tagliare le spese e concentrare le risorse sullo sviluppo di un minor numero di prodotti. Tuttavia non è ancora chiaro quando avverranno i licenziamenti e nemmeno se i relativi piani verranno finalmente attuati.
Apple aveva precedentemente preso in considerazione la possibilità di licenziare circa 5.000 dipendenti del servizio clienti AppleCare con la motivazione che l'intelligenza artificiale avrebbe potuto farsi carico di parte del lavoro, ma Turnus ha bloccato questo piano. Le preoccupazioni dei dipendenti riguardo ai futuri licenziamenti derivano maggiormente dai cambiamenti nelle disposizioni di bilancio: alcuni dipartimenti Apple originariamente prevedevano che i budget e i preparativi aumentassero nel 2027, ma ora questi piani di crescita non saranno più avanzati.
Nel complesso, la direzione di aggiustamento di Ternus non è semplicemente quella di aggiungere o ridurre nuovi prodotti, ma di provare a riorganizzare lo sviluppo del prodotto con un ritmo di rilascio più frequente, riducendo al contempo il numero di progetti, controllando le spese e riallocando manodopera e budget. I cambiamenti rilevanti riguardano il processo di sviluppo a lungo termine di Apple e la configurazione del team, e l’ambito e i tempi di implementazione specifici non sono ancora stati determinati.
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