Lo stipendio da amministratore delegato di Cook rivela la sua influenza dopo aver lasciato l'incarico. È difficile per Ternus uscire dalla sua ombra?

Riassunto:

Il 7 settembre, il noto reporter Apple di Bloomberg Mark Gurman (Mark Gurman) ha scritto domenica,

I primi segnali provenienti dal quartier generale di Apple indicano che Tim Cook eserciterà ancora un'influenza importante in Apple dopo le dimissioni dalla carica di CEO, e il suo ultimo pacchetto salariale lo conferma ulteriormente

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Cuoco e Turno

Apple ha orchestrato la transizione del CEO di Cook a John Ternus. L'azienda ha trovato un modo ingegnoso per puntare i riflettori sul suo nuovo CEO questa settimana con il lancio di un nuovo prodotto, rendendo allo stesso tempo omaggio ai 15 anni di mandato da record di Cook.

Cook ha scelto di dimettersi in questo momento e ha lasciato Ternus con un gran numero di nuovi prodotti sorprendenti fin dall'inizio. È quasi garantito che questa transizione venga scritta nei libri di testo delle business school, che è esattamente ciò che lo stesso Cook ha chiarito. Questa sarà la prima transizione ordinata nella storia di Apple, poiché le precedenti transizioni del CEO di Apple sono state tutt’altro che ordinate, incluso quando Cook ha sostituito il co-fondatore dell’azienda durante la malattia di Jobs.

Ma anche se Ternus mettesse rapidamente il suo marchio su Apple, potrebbe volerci ancora più tempo prima che Apple si liberi completamente dell'influenza di Cook. Cook ora ricopre il ruolo di presidente esecutivo e rimane un’importante figura centrale all’interno di Apple. Sebbene Ternus sia pronto ad apportare una serie di modifiche, inclusa l'accelerazione dello sviluppo del prodotto, potrebbe passare del tempo prima che l'azienda venga completamente rimodellata secondo la sua visione.

Cook svolgerà un ruolo particolarmente chiave in alcune aree

, come i rapporti di Apple con la Casa Bianca, la Cina, e la gestione della carenza di memoria. Cook ha anche affermato, nella sua ultima nota interna ai dipendenti in qualità di CEO, che non vedeva l'ora di incontrare i dipendenti nei campus Apple di tutto il mondo. Questo non perché Cook non si fidi di Ternus, ma perché anche dopo essersi dimesso dalla carica di amministratore delegato, Apple rimane il fulcro della vita di Cook.

Cuoco e Turno

Come parte della transizione, Cook lascerà il suo ufficio nell'Apple Park District 7 e cederà lo spazio al nuovo CEO. Ciò significa che Ternus si stabilirà per la prima volta nella zona degli uffici direzionali. Prima di essere nominato CEO, aveva lavorato con il team di ingegneri hardware in un ufficio lontano dai centri di potere di Apple. Il capo del software Apple, Craig Federighi, è uno degli altri dirigenti assenti dalla suite esecutiva da molto tempo e lavora ancora con il suo team in altre parti del campus Apple.

Ci sono altri segnali che dimostrano che Cook non si limiterà a viaggiare per il mondo, a fare escursioni con la sua nuova guardia del corpo e a lavorare dalla sua casa nel sud della California, vicino a Palm Springs. Il presidente esecutivo avrà un nuovo ufficio nel campus di Apple.

Stipendio enorme

Tuttavia, il segnale più evidente che Cook sarà ancora profondamente coinvolto negli affari di Apple è il suo nuovo, enorme pacchetto salariale. Il piano ha suscitato preoccupazione tra i dirigenti Apple da quando è stato annunciato dopo la chiusura del mercato martedì scorso.

Il compenso dei dirigenti Apple consiste principalmente in stipendio base, bonus in contanti e quote azionarie maturabili a rate. L'anno prossimo, lo stipendio base di Cook sarà di 2 milioni di dollari, in calo rispetto ai 3 milioni di dollari guadagnati come amministratore delegato. Lo stipendio base di 3 milioni di dollari viene ora ottenuto da Ternus. Tuttavia, 2 milioni di dollari rappresentano il doppio dello stipendio base tipico dei vicepresidenti e dirigenti senior di Apple.

Per le unità azionarie vincolate nel 2027, Ternus ha ricevuto un importo target di 55 milioni di dollari (esclusi stipendio e bonus non specificati), mentre Cook ha ricevuto 45 milioni di dollari. Questi numeri oscilleranno in base all’andamento del prezzo delle azioni Apple, ma il compenso di Ternus probabilmente non è lontano da quello che Cook ha ricevuto nel ruolo di CEO negli ultimi anni. Tuttavia, il nuovo pacchetto retributivo di Cook è molto insolito per un presidente.

Prima che Cook diventasse presidente esecutivo, Art Levinson ricopriva il ruolo di presidente non esecutivo di Apple. L’anno scorso ha ricevuto meno di 560.000 dollari di compenso totale da Apple, inclusi stipendio, azioni e altre forme di compenso.

Il compenso di Levinson come presidente di Apple è inferiore a $ 560.000

In termini di stipendio di Cook, forse il paragone più appropriato è quello di Bob Iger. Nel suo primo anno dopo le dimissioni dalla carica di amministratore delegato della Disney, ha ricevuto uno stipendio di 46 milioni di dollari come presidente esecutivo, ben 13,4 milioni di dollari in più rispetto alla persona che gli è succeduta come amministratore delegato. Questo confronto non può che spingersi oltre, perché il passaggio di consegne alla Disney non è andato liscio e Iger è poi tornato come CEO della Disney.

Lo stipendio di Cook dimostra chiaramente che rimarrà profondamente coinvolto negli affari di Apple dopo le dimissioni dalla carica di CEO

. In effetti, in futuro Cook guadagnerà ancora più degli amministratori delegati della maggior parte delle grandi aziende pubbliche e quasi raddoppierà i livelli retributivi storici di altri importanti dirigenti Apple, inclusi CFO e COO.

Anche la struttura dei pacchetti retributivi dei due è diversa: il 75% del premio azionario di Ternus è legato alla performance di Apple rispetto ai suoi concorrenti, mentre solo la metà del premio di Cook è legato alla performance. A causa di queste differenze, esiste anche uno scenario improbabile: lo stipendio effettivo di Cook nel 2027 potrebbe superare quello di Ternus.

Questo pacchetto salariale illustra pienamente le aspettative riposte su Cook nella nuova fase. Lo stesso Cook ha detto che prevede di rimanere presidente per molto tempo, ed è ormai chiaro che sarà una posizione che richiederà un coinvolgimento attivo nella società.

Ciò causerà problemi a Ternus? A questo punto, probabilmente no. Lo stile di gestione di Cook è collaborativo e ha chiaramente molta fiducia nelle capacità di Turnus. Cook ovviamente attribuisce grande importanza anche al trasferimento ordinato del potere. Una volta ha detto ai dipendenti: "Può esserci un solo amministratore delegato alla volta."

Ma evitare una lotta per il potere non significa ottenere un passaggio di consegne completo

. Anche se Cook potrebbe prendersi un po' di tempo per godersi la semi-pensione, ha detto che Apple rimarrà la sua "massima priorità" nella vita.

Ciò lascia anche ad Apple, ai dipendenti e agli investitori alcune grandi domande: quando e come Cook uscirà finalmente da Apple? Quando Apple diventerà completamente l'azienda di Ternus?