Riassunto:
Amazon ha lanciato il programma "Amazon Youth Promise" nel Regno Unito e ha dichiarato che da quest'anno al 2030 fornirà 30.000 posti di lavoro iniziali ai giovani in aree con minori opportunità. Le posizioni sono prevalentemente operative, compreso il prelievo, l'imballaggio e la spedizione nella rete di magazzinaggio e logistica; Amazon ha affermato che i candidati non hanno bisogno di un curriculum o di un’esperienza lavorativa rilevante e che la società gestisce più di 100 siti nel Regno Unito.
Lo stipendio iniziale annuale della posizione è di oltre 31.000 sterline, calcolato in proporzione all'orario di lavoro; i dipendenti possono usufruire dell'assicurazione medica privata e della pensione fin dal primo giorno di lavoro. Il piano prevede anche più di 10.000 posti di stage, con un numero che dovrebbe aumentare da circa 900 nel 2026 a più di 3.000 all'anno nel 2030, coprendo esperienze a breve termine per studenti delle scuole, progetti online e stage di corsi professionali.
Amazon ha affermato che il piano coprirà il supporto pre-candidatura, domanda e post-assunzione, comprese le attività di reclutamento per i giovani in cerca di lavoro e l'orientamento occupazionale per i candidati. Quelli di età compresa tra 18 e 24 anni che hanno presentato domanda per una posizione ma non sono stati assunti riceveranno un'e-mail di follow-up contenente risorse gratuite di assistenza per la ricerca di lavoro e un portale per le candidature quando la posizione verrà riaperta. L'azienda collaborerà inoltre con l'organizzazione benefica britannica Barnardo's per sostenere 2.000 giovani nello sviluppo della fiducia nel mondo del lavoro e delle competenze pratiche attraverso il progetto JOBS dal 2027 al 2030.
Amazon ha affermato che attualmente nel Regno Unito sono circa 1 milione i giovani che non frequentano corsi di istruzione, lavoro o formazione, il numero più alto in un decennio. La società lavorerà con il Dipartimento per il lavoro e le pensioni e prevede di espandere le proprie attività di reclutamento in aree in cui le opportunità di lavoro per i giovani sono relativamente limitate, come Merseyside, Stockport, Greater Manchester e South Yorkshire.
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